野望も、やんちゃも なんのその。
HITの仕事って、カタチには見えづらいですが、“ものづくり”だと思うんです。ものづくりって、考えることから始まるんですよね。「こうしたら楽しいな、便利になるな」なんて。そして、工夫しながら作っていく。だから、HITが求めるのは「考えて」「やってみる」を楽しんで出来る人。突飛な発想でも、無謀な行動でもいいんです。失敗して学ぶことも多いですから。やんちゃ歓迎。
そして、「新規事業をやってやろう」とか「この技術を極めてやろう」とか「いずれ経営者になりたい」など目的をもってがんばれる人。HITは挑戦することを大切にする社風。手を挙げる人には任せます。実際、20代で新規事業を立ち上げた人もいます。野望のある人はもちろん、まだやりたいことがわからない人でも、入社してから見つければいいと思います。
最後に、“H（人想う）IT”でもお分かりのように、“人”に対する興味や関心があるかどうか。人が使うものを作るわけですし、チームで協力して仕事を進めることも多いので、これは大事な要素です。
どれも、そんなに特別なものはありません。言い換えれば、みなさんがふつうに持っている資質に少しの勇気を加えれば、HITは、かなり楽しめる会社になるはずです。
人事担当 林田崇